Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Anlagenbau HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)
Über uns
Zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Führung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen und engagierten Technischen Geschäftsführer (m/w/d), der die technischen und kaufmännischen Aufgabenbereiche ganzheitlich verantwortet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich HLS im Anlagenbau
- Führung und Koordination der technischen Planung, Projektabwicklung und kaufmännischen Steuerung
- Übergreifende Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Kalkulation und Vertrieb
- Verantwortung für Budgetierung, Controlling, Forecasting sowie Ergebnisverantwortung
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Projekten, Investitionen und Optimierungspotenzialen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern
- Führung des operativen Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau o. ä.
- Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Anlagenbau / technische Gebäudeausrüstung (idealerweise HLS)
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektcontrolling und Vertragswesen (z. B. VOB/B, HOAI)
- Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Position ist – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung –
mit einem Jahresbruttogehalt von 100.000 € bis 150.000 € dotiert - Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Bereich Anlagenbau HLS und technische Gebäudeausrüstung
- Die Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen, Prozessen und Geschäftsfeldern
- Erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile sowie einen Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Steuerfreie Sachbezüge, Fitnessangebote, kostenfreie Getränke und Leihfahrräder
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich Unternehmensführung, Projektsteuerung und strategisches Management
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Unternehmensprozesse
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
